در روز جهانی سلامت روان، انجمن اتیسم ایران همراه با جامعه‌ی جهانی بر اهمیت سلامت روان در محیط کار ، به‌ویژه برای افراد دارای ناتوانی‌های ذهنی و افراد طیف اتیسم، تأکید می‌نماید. محیط‌های کاری می‌توانند برای افراد طیف اتیسم چالش‌برانگیز باشند.
محرک‌های حسی فراوان، تعاملات اجتماعی پیچیده و نیاز به انطباق با هنجارهای محیطی، همگی می‌توانند بر سلامت روان این افراد تأثیرگذار باشد.
انجمن اتیسم ایران معتقد است با افزایش آگاهی و ترویج فرهنگ فراگیری، قادر خواهیم بود محیط‌های کاری را به مکانی امن و حمایتگر برای افراد طیف اتیسم تبدیل کنیم.
ما معتقدیم سلامت روان در محیط کار حق همه‌ی افراد است و برای تحقق این امر، به اجرای سیاست‌ها و رویه‌های مؤثر متعهدیم. در این راستا، انجمن اتیسم ایران بر موارد زیر تأکید می‌کند:
- آموزش و افزایش آگاهی: با افزایش آگاهی کارفرمایان، همکاران و جامعه نسبت به اتیسم، می‌توانیم محیط‌های کاری را برای افراد طیف اتیسم فراگیرتر کنیم.
- حمایت از افراد طیف اتیسم: ارائه آموزش‌ها، منابع و خدمات حمایتی به افراد طیف اتیسم به آنها کمک می‌کند تا با چالش‌های محیط کار مواجه شده و سلامت روان خود را حفظ کنند.
- سیاست‌های حمایتی: سیاست‌هایی که حقوق و فرصت‌های برابر را برای افراد طیف اتیسم در محیط کار تضمین می‌کند، ضروری است.
- همکاری‌های میان‌سازمانی: همکاری با سازمان‌های مختلف به ایجاد محیط‌های کاری دوستدار اتیسم و ترویج تنوع و فراگیری کمک می‌کند.
در این روز جهانی، انجمن اتیسم ایران از کارفرمایان، سیاست‌گذاران و همه افراد جامعه می‌خواهد که به سلامت روان در محیط کار برای همه، به‌ویژه افراد طیف اتیسم، توجه ویژه‌ای داشته باشند. با همکاری و همدلی، می‌توانیم محیط‌های کاری بسازیم که در آن همه افراد احساس ارزشمندی و حمایت کرده و بتوانند استعدادها و توانمندی‌های خود را شکوفا کنند.
